如今的社会有能力的人一抓一大把，所以竞争工作岗位也是越演越烈，因此存在一部分的企业完全是将刚入社会的毕业生当奴隶的使唤，所以导致现在有不少社会争议，刚出来的大学生薪资比农民工还低，并且还喜欢跳槽，然而当我们在讨论应届毕业生喜欢跳槽的时候，不妨了解一下他们为什么会跳槽。

1、看不到公司前景

公司的前进脚步停滞，并且越来越看不到公司的发展前景在哪里，害怕没有成长，为自己未来担忧，所以离职。

2、上级自私自利

工作的环境良好，但是上级总是觉得你的工作量太少了，并且不停的给你加工作量，同时，当领导表扬你们时，你的上级总是将好处独揽。但当你们被领导谴责时，你的上级第一时间将你推出去。

3、心中有梦，心怀大志

每一个人心中都会存有一个梦想，所以当你觉得这个岗位不足以发挥你的才能的时候，你的心就先背叛了你，因为你心中有一个自己的职业规划，毕竟人生每走一步路都是 不能够反悔的。

4、个性

如果你在工作时感觉自己不开心，并且越来越压抑，甚至一度的狂躁时，你会发现自己爱笑的眼睛没有了，脸色一整天都是紧绷着，所以年轻的我们的个性不允许我们活的那么累，所以离职。

当然了，跳槽率高也不一定都是坏处，要知道一个人如果在跳槽时候找准自己的职业方向的话，对自身也会是有好处的。可是前提是自己要了解自己的能力、职业发展方向，而且年轻人常常跳槽也不是很好，最好尽量安稳下来积累长期的经验，以免年龄越大越迷茫。