企业教练师培训项目

一、课程简介

在社会竞争日益激烈的今天，许多企业意识到传统的经营模式已经不能推动企业的高速发展。企业的停滞不前，带给企业主及企业员工很大的压力。在如此高速发展的社会下，中国的管理者面临着新的课题。这样要求着企业管理者适应能力强、反应敏捷、善于应变、处事富于弹性而且能适应不同的市场环境。

在中国，首先运用企业教练的都是一些大型外资企业，《逆风飞扬》这本书的作者吴士宏女士便是其一。她曾经被称为中国的打工皇后，而在这本书中，也详细记载了她第一次被教练的情况。那时候，她刚从IBM到微软担任中国区总经理，教练课程的学习是她初进微软上的第一节课。

同样运用企业教练的乐百氏集团主席何伯权说："教练员工是一项有价值的投资，因为教练能促进员工的成长和发展，给企业带来长远的效益。拥有教练在企业管理界已大有人在，目前国外许多成功的企业家、高级主管、甚至营销人员都有教练。在国际一些知名企业，都已有自己的专职教练。他们会向企业报出直接或建设性的回应。如IBM就拥有一班专门教练，他们还专门组织员工学习掌握教练技术。

同时越来越多的政府机关参与到教练技术的课程体验中，课程的严谨性和感染力也得到了政府机关的一直好评。

企业教练这门技术不仅是素质教育的学习工具，也是学习型社会的学习工具。

在国家人力资源和社会保障出版的《中国培训》杂志上您可以搜集到更多和企业教练相关的资讯。

二、培训目标

企业教练课程是以管理学、正向心理学、身心健康免疫学、脑科学等为课程理论依据，面向25～60岁社会各阶层人士，其职业对象主要在企业中从事工作的人群。

通过学习，您可以提升个人领导力、感召力、影响力及洞察能力。您会有机会观察自己的行为表现，并掌握到更多技巧，使您在处理您的事业和日常生活的重要事情上变得更有效。

企业教练技术被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。对企业而言，它是创建“学习型组织”和落实调适性领导力的有效工具。对个人而言，它可以激发个人潜能，让人创造佳绩。通过20年的发展，教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业，它除了应用于企业管理外，还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。

三、培训对象

1、企业董事长、CEO、高层管理人员；

2、企业人力资源、行政、工会等部门管理者及工作者；

2、企业内部的培训发展部人员；

3、企业管理顾问公司的管理者及工作者；

4、有志于成为专业教练的人士、愿意学习教练技术和理论的社会各界教练爱好者；

四、培训内容

1、突破提升个人领导力（感染力、感召力、亲和力、信任度、推动力乃至原创力）

2、激发员工激情、自信、责任心与持久行动力，留住人才、凝聚人心

3、厘清个人目标（想去哪里），构建企业愿景

4、洞察、调整、完善心态乃至心智模式

5、挖掘盲点、开发潜能

6、体验现代企业管理新理念——教练技术

7、拓展思维、信念，提升创造能力

8、提升有效沟通能力，建立良好的人际关系

9、提升个人情绪与目标管理能力

10、突破共有思维、情绪、行为反应模式，解除心里困惑

11、提升时间管理能力与效能

12、改善家庭沟通模式，提升家庭生活关系品质

13、专业教练资格及架构介绍

14、教练工具之“生命计划”

15、教练工具之“教练的四个能力”

16、教练工具之“教练的四个步骤”

17、教练技术的实践与应用

18、社会公益活动

五、培训证明

参加培训经考核合格的学员，将获得《全国职业技能认证证书》，证明其通过了职业能力培训考核与测评，具备了相应的专业知识和能力、可作为能力评价、考核、聘用和从业的重要凭证，证书编号全国统一，中、英对照，全国通用，有效性可通过全国新职业技能培训官方网站www.cetic.cn验证。

六、报名材料

报名时需准备身份证复印件及相关资质证书。另需提交个人电子免冠2寸蓝底或者红底照片。

七、联系方式

（一）电话：010-51294529

（二）邮箱：3291992585@qq.com