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你觉得哪些职业未来不会被人工智能取代？时间：2017-04-05  习大大曾在G20上说过一段话：“以互联网为核心的新一轮科技和产业革命蓄势待发，人工智能、虚拟现实等新技术日新月异，虚拟经济与实体经济的结合，将给人们的生产方式和生活方式带来革命性变化。”在过去的这么多年里，从来没有哪一年像2016年那样如此聚焦人工智能。 如今的人工智能应用范围甚广，机器翻译、智能控制、专家系统、机器人学、语言和图像理解、遗传编程机器人工厂、自动程序设计、航天应用、庞大的信息处理、储存与管理、执行化合生命体无法执行的或复杂或规模庞大的任务等等。很显然会有不少行业，会因为人工智能的兴起而消亡。  中国首家行业规划平台精英行业管家的创始人肖珲总设计师在2015年也曾发言：我们无需过分恐惧人工智能，因为人的内在拥有巨大而无限的潜能，只要找到合适的发挥模式和平台，把人的价值发挥到极致人类就不会被淘汰。 与“管理、营销、技术、创意”这四大分类相关的将是符合时代发展趋势的职位： 1.创意设计师 个性化和定制化是未来的必然趋势，创意设计也是AI目前无法百分百做到的。 2.部门整合管理者 不管是软件的使用，机器人、AI的调配和目前公司部门的管理都需要这样的管理者，所以此职位只会优化而不会被淘汰。 3.高端营销策划 销售人员必然会被淘汰，但具备管理和创意思维的营销策划不会，该职位会运用思维、策划方案引领AI去落实业务得到成果，将是企业必不可少的人才。 4.创新性技术研发人员 具备技术和创新创意思维的研发人员将为社会和企业开创更多的可能性，是时代推进不可或缺的人才。 5.高级公务员 基础事务公务员必然的淘汰在于其不具备高级公务员的管理性，具备管理属性的高级公务员可统筹AI，是国企需要的人才。 6.个性化服务人员 在未来，服务行业会大方光彩，私人订制、个性化的服务是个例，有着储备大数据AI目前无法做到灵活性。 7.新产品、新经济、新服务的创始人、合伙人 创意和管理的结合是这个时代都十分或缺的人才，在未来也是只增不减。 8.艺术家、文化创作人员 虽然目前会出现小说生成器等通过大数据集成创作小说等艺术作品的工具，但科技的发展人们的生活质量和对于精神的追求也会不断提升，IP保护会使创作者的权益不被侵犯，所以高度具备创意思维的艺术家和文化创作人员是不会被替代的。 9.行业发展和人类进步的梦想开拓者 时代的进步一定需要开拓者和想法先行的人，这一点是AI目前所做不到的，所以这样的人在未来必然会被社会所需要。 10.新理念、新服务的传播者 互联网时代人们获取信息大都是通过网络，具备创意和营销思维的传播者将为自己的企业/组织吸引更多的客源，开拓更多的渠道，这一点也是AI目前力不可及的事情。 |
