职场思维探讨：跳出惯性思维，或许会不一样

在面对很多事情的时候，人们习惯于用常会按照常规的思维、惯例的套路去面对问题，导致很多问题都没有办法解决，人也没有办法进步。那是我们常常用惯性思维去思考问题，这样就像是穿新鞋走老路，用老套路去应对新事物，换汤不换药。跳出惯性思维，事情或许会不一样。

惯性思维指的是人们使用习惯性的思路去想问题，这对于我们适应环境有着非常重要的意义，能够让我们能够自动的处理一些常见问题，但久而久之就会影响我们思考问题的全面性，会导致有些盲点看不见、缺少创新思想。特别是当面对新的问题时如果不打破惯性思维，很有很可能没有办法解决问题，所以需要突破一些思想的框框，从新的角度出发去认识问题、解决问题。

科学家艾蒙斯说过：“习惯要不是最好的仆人，便是最坏的主人。”假如一个人遇到问题时总是拥有的否定的思维，总是觉得“这怎么可能、办不到、没有办法、不知道”等等等，长期以往他失去的是主动思考的能力，失去主动成长的机会;如果一个人总是觉得“给我多少钱我就干多少活”，许多工作都懒于行动，不去做好，这样的思维局限会让自己的能力就得不到锻炼得不到提升，自然的就干不好工作，也就更没有机会得到更高的薪酬;如果一个人总是怨天尤人、散发着负能量，久而久之会让积极向上的朝气被腐蚀掉，感觉不到幸福和快乐。西班牙有一句谚语：“如果常常流泪，就不能看见星光。”如果我们常常固定在一个思维当中，就看不到其他的闪光点。

如果我们想要干一件越赋予创造性的东西，那么我们需要改变的固定性行为习惯也就越多。跳出惯性思维，你就需要解放自己的思想，掌握一定的方法。据资料显示，我们可以培养自己的逆向思维。一是可以从换位思考的角度来思考，二是可以从换角度思考问题的方法来进行，三是用发散思维的方式，由一点到多点，由点及面的多向思考方式进行。在想问题的时候可以反过来思考一下，反过来推敲一下，问题是否能够理得通呢?就比如说就事物依存的条件逆向思考，小孩掉进水里面想要把人从水中救起，是使人脱离水，而司马光救人是打破水缸，使水脱离人，这就是逆向思考。

思路决定出路，有些时候旧习惯可能会把你带入死胡同。跳出惯性思维，或许会不一样。不要让这种不好的习惯思维，影响了我们的职业发展。