你离月薪4W，可能就差这6件小事

月薪4千与月薪4万的职场人区别，可能就是月薪4万的职场人能把下面这6件小事坚持下去并养成习惯。

1、完成一些你曾以为做不到的事

不要以没学过相关知识为借口，不要拒绝看似很难完成的任务

我的专科是食品检测，一个跟新媒体一点都不搭边的专业，但我还是在学院鼓敲一个公众号。写文章，做活动，获得了一批用户的关注，甚至还获得一笔不错的收入。

这些都不是我专业上的知识，更没有谁跟我说过怎么做。但是我硬着头皮去做，不懂就去百度，查知乎。这些本来我不会的内容，现在都学到了。

所以，当我在实习找工作时，因为我在大学中有独立运营校园公众号的经验，所以我进入了一家还不错的公司。

在职场中也一样，如果领导把困难任务交给我时，我退缩，或者嫌麻烦而拒绝掉，那我的进步不可能有这么快。

所以，遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来，因为那些任务最能提高自己的水平，让你超过同辈，更快进步。记得这些任务能让你快速的进步。

2、是自己给自己打工，而不是给老板打工

在职场中，很多人总认为自己只是给老板打工，我拿4千元的薪水就只干4千元的活，多一点我都不想干。其实，我想说，你这样的思想很危险。

因为这样心态的你，是没有什么动力把事情做好，因为你的工作重心是为了完成任务进而获得相应的酬劳。所以，如果你是这种心态的人，那么你离月薪4万可能还有一段路程。

如果认为是给自己打工，那么你的重心会完全不一样。就算当前的工资很低，也会操着合伙人的心去拼命。

因为他们觉自己是在给自己打工，要对得起自己的时间，把工作的当做对自己的训练。既然来上一天班，就要有更多可能的产出。

正是因为这种心态，他们的职场会比“为老板打工”的人进步的快，最终在薪水上实现超越。

3、很多技能是需要自学，不要抱怨别人没教给你

很多人会抱怨主管没有把工作交代清楚，技能培训好。但是，我觉得抱怨是没有用的。进入职场的人都是成年人，应该有自学能力。

大多数毕业生都缺少职业技能，这是大家都面临的问题。但是，区别就在于有人抱怨，有人却努力学习。这样的区别在工作两三年后会明确的凸显出来。

如果你现在还没有拿到梦想职位，或许是因为你的技能还不够。所以，赶快投入时间去学习新技能、开拓新视野吧，假以时日你会比别人厉害的。

4、慢慢来，职场能力是需要一点点积累

不要操之过急，职场能力就想当于长肌肉，肌肉不是一两天就能长成，而是经过长期对自己的训练。培养任何技能，只要坚持一年，都会比大多数人强。

过去时间追不回来了，我们能做的只有抓紧未来。我当初因为自己都20多岁了，还不能有一项特别拿的出手的技能，就开始着急。但是着急也没用。能做的只有从现在开始一点点积累。如果今天没有开始积累，一年之后大部分人只会接着后悔。

5、把枯燥的任务做到超出别人预期，这是最快加薪方法

不得不说，一些职场人士对应届生有歧视，他们觉得刚从学校出来的大学生还是毛手毛脚的孩子，什么都不会做，所以只会把最简单的事情分配给我们。

但是，要想证明自己，就要看谁能先熬出头。如果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象，你在职场中的发展，就能比同届毕业生快一步。

如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作，你会表现的更好：

如果一个人能把枯燥的事情做的比别人都好，那将会得到更多佩服。

如果你推掉了，那么本来是你的任务，就必须由别人来承担，这会严重破坏同事关系。

要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接，而不是逃避。

如果你推掉了，下次这些枯燥的任务还是会找到你，因为你的职位没有变。但是，如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会，然后尽力做到最好，当别人看到你的才华，你会更快得到升职，如果没有，你也有资本跳到别家公司获得更好的待遇。

6、看书，可能是对抗迷茫的最好方式

刚进入职场的时，其实很迷茫，迷茫其实是对自己的不自信。不知道自己将来能不能实现财务自由。

比如，我发现周围最优秀的职场人都在不停的看书，他们会从书中获得了新视野，也开辟了自己的圈子。

如果你不读《从零到一》，在很多圈子里都没法跟别人对话。如果你读过一些书，就有机会融入他们的圈子，跟他们聊两句，能获得不少帮助。

而且，互联网上也有很多平台来专门建立这种学习的圈子，比如单向街书店、拆书帮。在这些圈子里还能找到志同道合的朋友，能进一步帮你摆脱迷茫。