4条建议，离职场“小人”远一点

自古有云讲：“宁得罪君子，也不可得罪小人”。虽然子坦荡荡，但是小人常戚戚。小人常常会记仇，而且很可能在关键的时候对人落井下石。

一个朋友最近就遇到了位“小人”同事，在背地里给朋友穿小鞋向上级领导拆台打小报告。但是当朋友当面质问：“你凭什么那样跟领导说我？”

“小人”曰：“什么？谁说的？我不知道啊，不是我说的！”

其实小人常常虚伪，也不必过多的争执，能够通过一件事情认识到职场里“小人”的真正面目就可以了。

用以下四条建议规劝了朋友，希望对于大家也能够受用，在职场上咱们离“小人”远一点，虽然可以做人坦荡荡没有害人之心，但是防人的心还是要有的哦~

NO.1、不要主动与小人来往

职场里的小人，性格多自私阴损招数多，咱们尽量的不要主动去招惹，这还真不是怂，目的是为了更好的保护好自己，没有非常必要的情况不要主动与小人来往。

NO.2、常常微笑却又不语

职场里的小人，其实内心里多是很虚伪的，你如果总是冷面对他，他可能会对你产生疑心，把你视为敌人，这样对咱们自己是非常不利的哦。平时可以见面打打招呼，微笑一下表面上过得去就行啦，但是尽量少说话。

NO.3、切莫深交也别绝交

职场里的小人，往往心胸都比较狭隘，容不下别人半点侵害自己利益的事情。一旦觉得自己的利益被侵害了，就会想方设法的极力争取回来，与这种人共事咱们如果难以避免，提醒在保护好自己的情况下，切莫深交，但是也别绝交，职场小人变成敌人也是挺不好的一件事情。

NO.4、施舍给小人好处，但别指望知恩图报

职场里的小人，常期以来占公司同事的便宜都已经占习惯了，对于咱们实施给他的好处，他会认为的理所当然的欣然接受。咱们可千万别抱着什么知恩图报的指望，要知道想要从恶狗嘴里抢骨头，那可是非常难的，即使这块骨头是你给的！