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职场里很想说却又只能在心里想想的话

时间:2017-05-25     【转载】   来自:知阳读书

老板,广告就是广告,不能解决销量

对于职场中从事广告行业的人来说,这句话可是非常想要大声告诉那些投广告的老板们啊。

广告解决的是品牌营销的一个手段和环节,可以解决企业很多问题,但不是什么问题都可以通过广告来解决。

广告的核心功能是:曝光度、美誉度、知名度,让消费者认识、认知,形成一种思维的购买记忆。消费者什么时候购买,广告无法保证和做到!

很多老板把广告和销售划了等号。老板投广告的时候,只关心一个问题:转化了多少销量!?其实,谁都能理解老板砸钱投广告的初衷,但是广告不是营销,没有销量义务。

 

领导,客户只是咨询,不是来交钱的

对于很多从事销售工作的员工来说,一定很想跟领导说出这么一句话。

很多高层认为,只要客户到店,只要客户到了公司,那就一定是来交钱的。甚至很多第一次上门的客户,他们都会认为客户是带着大把大把钞票来的。

谈客户不是一蹴而就的,需要通过一段时间几个阶段多个层次的交流之后,客户对于你公司的产品详细了解并多家对比后才有交钱买单的可能。但是,领导却不认为是这样。只要客户没有成交就走了,就认定是这个销售员没做好。

进肯爷爷店都还有咨询麦叔叔店在哪里的情况,何况你还不是卖快餐的呢?

很多领导,在不了解情况的前提下,就指责销售人员能力不强,没能立马成交。说真的,客户都不是傻的,客户的钱也不是天上掉下来的。况且你又不是经营独家生意的,凭什么第一次上门就要成交呢?

 

人事,纸上写的文字,不是职业素养

有些人事工作者(只是个别),为了表现出自己人事工作经验很丰富。总会给老总拟定各种各样的所谓的提高职业素养的文件。各种条条框框,相当的详细,大到商业机密,小到鼻毛是否修剪都写在文件里。然后把几十页密密麻麻的方案,啪的一声摆在老总办公桌前。

每个企业都有自己的发展历程和特有的企业文化。很多人事从业人员,总喜欢为了显摆自己的专业(不过更多都是在某度上摘抄),整一些不符合当前企业发展的所谓的方案。作为公司老总,肯定很希望所有的员工都能有高职业素养。却并不知道,很多时候这些东西,仅仅只是纸上的文字而已,并不能真正提高职业素养,甚至很多时候适得其反,被员工反感、抵抗。

有时候真的很想跟那些天天抄策划方案的人事说一句:搞点实际点的可好?瞎JB折腾。

 

下属,该执行就执行,不是瞪我就行

遇到有些能力一般般脾气还牛到不行的下属,很多时候真的很想说:眼睛瞪多了对身体不好。

总会有那么些人,明明自己能力平平,还一副拽到不要不要的样子。这种人在职场上,一般有几个特点:人缘一般般、能力一般般、嘴遁功夫很强、脾气牛到不行。关键这些人,还假装不是很缺钱的样子,一副“大不了老子不干了”的吊样。

有些刚进公司不久的人,升职做了一些“老油条”的上级,这些人就会心里不满,对于新晋上司的命令也是不服从。甚至还背着领导到处谣言上司的各种小道消息。

当然了,这种人一般都不会有太大作为。职场上,唯小人不可得罪,所以能得过且过就算了,没必要跟他们计较太多。

 

加班,这并不是荣誉,不要拿来炫耀

加班分两种情况,一种情况是突然有大量的突击任务,需要在极短的时间完成。这种情况下,不得不加班迅速完成。

还有一种情况是,浪费了太多时间,快要交任务的时候还没完成,所以只能加班了。

第一种加班情况,正常情况下并不会太多。而第二种加班的情况却非常普遍常见。

有很多人,早上九点上班,先要用半个小时跟同事聊聊昨天去哪里逛街了,去哪里嗨皮了等等,再花半个小时打酱油。十点钟了,必须得休息会儿,美其名曰坐在电脑边上时间太长了对身体不好。然后做点事情,十一点半左右开始坐等午饭;下午上班了,先睡个午觉,点个下午茶,酝酿一会儿,工作一会儿……下班了。

一天的时间,真正有效工作时间也就一两个小时。然后需要交任务的前两天,再加班。

加班就算了,还要发个消息到处炫耀一番:看我好辛苦,看我好热爱工作,这么晚了还在加班。如果不是太明显,恨不能马上艾特老板,让老板看到。

老实说:加班真不是啥荣誉,根本没有必要拿来到处炫耀。

经常加班,只能说明:要么你不会计划性工作,要么就是你工作能力不够。不管是哪种原因,都该被淘汰!

 

贱人,即便长得不丑,不过还是恶心

职场中,总会遇到那么几个贱人。他们平时工作不怎么上心,遇到领导的时候屁颠屁颠,遇到同级同事的时候爱理不理,遇到级别比他低的同事时高傲无比。

如果有谁工作能力突出,受到老板的赏识夸奖。他们就会憋着嘴跟身边的人胡说八道一些无中生有的坏话。如果有谁指出这些人工作上的不足,他们一定会通过各种手段报复。

这些人最可恶的,便是在领导、同事面前诋毁其他人。想通过这种方式把他们讨厌的人挤兑出局,可能他们目的并不是想上位,兴许就只是讨厌一个人而已。

遇到轻松、容易被领导看到的工作,他们一定是最先站出来接这项工作任务的人。只要遇到难办,或者不会被领导看到的工作,他们一定是能避就避开的。抢着表功绩,不择手段上位是他们最典型的特质。

遇到这种人,真的很想说:儿豁,你好求恶心哦。

身在职场,确实有太多无可奈何。很多话很想大声说出来,却又只能在心里想想。所以,大家压力就越来越大。

不过呢,人要学会自我调节。不能因为这些就被打垮了,找个没人的地方,把那些很想吐槽的话,大声喊出来释放压力吧。


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