宁夏四项举措扎实推进技能人才队伍建设

    近年来，宁夏坚持以积极的政策、开放的理念、有效的措施，扎实推进技能人才队伍建设，为推动创新驱动、脱贫攻坚、人才强区三大发展战略实施，发挥了重要作用。

    一是完善技能人才政策体系。出台了《宁夏回族自治区高技能人才队伍建设中长期规划》，把高技能人才培养纳入自治区人才开发总体规划，推动了全区高技能人才队伍建设。在此基础上，制定印发了《关于创新体制机制促进人才与经济社会协调发展的若干意见》《关于进一步加强技能人才工作的实施意见的通知》等配套文件，进一步完善了技能人才工作的具体措施，形成了较为完备的政策体系，在全社会营造了重视技能人才、尊重技能人才的良好环境。

    二是夯实技能人才培养载体。通过国家高技能人才培训基地创建，加强国家级和自治区级技能大师工作室建设，技工院校特色专业遴选等，形成“人才培养基地化，基地建设网络化”的高技能人才培养培训工作格局。全区共建立“国家级高技能人才培训基地”6个、“国家级技能大师工作室”12个、“自治区技能大师工作室”15个，遴选了4个技工院校急需特色专业。以“塞上技能大师”和“自治区技术能手”评选表彰活动为契机，加大领军技能人才选拔培养。评选出“塞上技能大师”33名，290人获得了“自治区技术能手”荣誉称号。通过参加全国各类职业技能竞赛，选拔培养一批高技能人才，现有7名高技能人才享受国务院特殊津贴、3人获得“中华技能大奖”、31人获得“全国技术能手”。

    三是加大技能人才培养力度。围绕自治区能源、煤化工、装备制造、新材料、生态纺织等重点行业产业，大力开展技能人才培养。通过技能提升培训、名师带徒、技能竞赛等方式，培养了一大批服务经济社会发展的技能人才。截至2017年底，全区技能人才总量达84.79万人，高技能人才总量达到11.52万人，其中高级工9.12万人，技师2.15万人，高级技师0.25万人，高技能人才占技能人才总数的13.6%。

    四是加强技能人才交流合作。先后召开了技工院校改革发展研讨会，全区职业能力建设工作会议，进一步扩展了工作思路。走出去开阔眼界，积极推进区域人才合作交流，加强与内蒙、甘肃周边省区以及江苏、广东、福建等沿海发达地区的交流，签订了合作协议。组织技工院校负责人赴巴西、阿布扎比观摩世界技能大赛，到德国学习技能培训方式方法，借鉴国际先进理念，为宁夏高技能人才培养和师资队伍建设引入新思路。