一提起学习，对于中国经理人来说，恐怕首先想到的是传统意义上的课堂教学。但这种单向被动式的学习方法根本无法使经理人从容面对信息爆炸的知识经济时代。对于职业经理人而言，更重要的是自身从实践和行动中不断学习。这样才能做到融会贯通，真正做学习的主人。无论你在职业生涯开始时才具多高，如果没有继续进取，不断修炼业务技能，便不可能使自己的事业更上层楼。你必须寻求各种途径使自己成为各领域的行家。从日新月异的技术到新的领导方式，你都得不断提高自己。一味坐等难免不掉队。自学并非易事，虽然许多人从师多年，但从自学最精

在职场上工作五年之后，我们已经经历了很多，这时候的我们很可能会忽然发现，自己在工作岗位上晋升无机会，工作没挑战，跳槽没意义，形势有危机，家庭有责任。出现这种情况说明我们到了工作的倦怠期：职业瓶颈。工作五年，我们学到了很多，但是也最容易出现懈怠这个阶段，为什么呢？因为这时候自己的职场能力都具备了，但是却想有新的发展需求；因为自己对工作已经是驾轻就熟了，所以呢就会有厌倦情绪；因为想要追求更大的成功了，所以就对机会有了要求。那么出现这种职业瓶颈的时候，我们又该如何做好准备，下面这三点尤其重要。1、能力的

《ALIKE》故事中的色彩单一，每个人都是雷同的--社会机器，除了一个孩子和一片绿洲上的小提琴演奏者。小提琴演奏者表现着孩子的对新事物的好奇心，对心中理想的追求。但孩子的父亲却将他的期望、他认为的前途放到孩子身上，就像孩子背着的包——强加与身上的的沉重，破坏了孩子的平衡。当有一天孩子再也不能让父亲拥有颜色，自己也快失去自己的样子时，父亲才醒悟过来，暂时放下了自己和孩子身上的重担，帮助孩子看到自己的理想。《庄子》中也有一个故事：南海之帝为倏，北海之帝为忽，中央之帝为浑沌。倏与忽时相与遇于浑沌之地，浑沌待之

　现在我们所处的时代可能是最好的时代，也可能是最坏的时代。　　当然这句话每个时代可能都会有人说，但不可否认的是，我们在经历着一场变革。　　互联网的高速发展，我们受益很大，很多机会雨后春笋般涌现。但是房价、物价也飞涨，工资却远远跟不上，很多追求梦想的有志青年被迫逃离一线城市。　　但是社会总会发展的，物价也会上升，这是我们改变不了的，唯一可以改变的就是我们自己。　　曾经听过一句话：互联网唯一不变的就是变化！　　这句话同样也适合这个时代乃至未来很多年。　　我们要做的就是找准自己的定位，认清未来的发展趋

目前我国单身人口近2亿，正面临第四次单身潮。造成单身人口越来越多的原因有5个，包括中国人口性别比失衡、女性受教育程度越来越高，择偶经济要求也越来越高等。(据统计，2016年深圳单身女性要求男性收入15920元，北京14900元，上海12065元，广州8975元。)　　目前，我国单身人数近 2 亿，其中男女比例严重失调，婚恋交友需求庞大。同时，伴随着离婚率的持续增长，二次婚恋需求也将持续扩大。　　《2014 年中国人口与就业统计年鉴》和《2014 年中国统计年鉴》数据显示，2013年我国20 岁至59岁年龄段单身人口总数为 1.7 亿人，其中男性为 1

有那么一群人，年复一日的在祖国边疆保家卫国，有那么一群人牺牲自我只为社会百姓的安稳和平，有那么一群人不顾小家为大家长年累月的四处奔波。他们是军人，是国家的栋梁，是人民的子弟兵，正是这样一群人在退伍后却不知自己的人生到底该何去何从! 都说退伍军人就业难，究竟问题在哪里?每年都会有一批又一批的军人退伍，退伍之后，所有的军人都要面对的同一个问题就是该从事什么工作的呢?从当兵几年，到退役后，自己本身也没有怎么在社会上呆过，社会经历基本为零，技能上呢，基本也没有什么，部队的生活就是训练为主了!那么，退伍后军人到

很多年前，当我还在互联网公司里工作，经常听到公司里从事编程的同事们笑侃自己从事的是青春饭，年过30，青春不再，精力减少就不能再写代码，或者写不动代码，就得转行了。那时的我，总以为这些同事在说笑，如今再联系时却发现他们基本多已经改行了。三十而立就像加固在程序员身上的一道魔咒，成为他们不可跨越的一道门槛。 那么，对于三十而立的程序员，是否只有转行一条出路呢？其实不然，选择还是可以很多的：1、行业顶尖高手 在我看来，在强大的实力面前，一切都不是问题。 专业技能是程序员的核心竞争力，是立足之本。只有通过自己的

再过几天，就要迎来清明小长假喽！《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》规定，清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。很多人不知道调休和补休的区别，经常混用，有时将补休称为调休，有时又将调休当成补休。调休和补休，你分得清吗？具体有何不同？ 调休，从文义解释看，是调整休息时间的意思。从我国现行规定看，国务院有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。 补休，顾名思义，是弥补休息时间的意思。是指该休息而未休时，事后用其他时间来弥补之前该休而未休的时间。

国务院印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》、《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》等文件提出，要提高科研人员、专业技术人员等群体的收入。这些行业的前景和收入如何？小编对此进行了梳理，发现国家支持的行业都有一个光明的“钱景”和未来！01、科研领军人才：有高校开出百万年薪相关政策：国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》中，对科研人员激励计划指出，要深化事业单位分类改革，实行以增加知识价值为导向的激励机制，提高科研人员成果转化收益分享比例，通过工资

冷门行业顾名思义，人气少。 现如今，各行各业竞争激烈，冷门行业相对来说，市场还是比较空白的，不要小看一些冷门行业，利润却是很惊人。 那么市场上有哪些比较赚钱的冷门行业？接下来跟随笔者来了解一下：儿童玩具出租与修补店 大多数家长在购买玩具的时候都会有这样的烦恼：孩子对于玩具贪新不贪多，就如女人的衣服，永远都嫌少不嫌多。 很多的家长都会有这样的烦恼，孩子在玩玩具的时候喜欢砸、摔、丢，造成玩具损坏。对于很多的家庭来说，租赁玩具有时候是最好的解决办法。 玩具租赁，对于租赁者来说可以大大节约玩具的开支，同

水滑梯测试员： 已有4年相关工作经验的汤米•林奇（Tommy Lynch）表示，这是世界上最棒的工作，让他自在享受从高空冲刺到水面的乐趣。超过5000次的冲刺体验可不是每个人都有机会拥有的。酵母酱试吃员： 酵母酱是英国人的传统食品。作为资深酵母酱酿造大师，约翰•斯科尔顿（John Skelton）在过去30年间品尝了超过3000坛酵母酱。因此，在酵母酱出厂前，鉴别酵母酱的口感是否纯正、粘稠度是否适宜已经成为约翰工作的一部分。职业拥抱师： 美国一家公司推出拥抱服务，服务费用高达每小时80美元（约合人民币500元），想必这是一份

“高校教师跳槽，这事儿有点像某些人离婚，越离越不珍惜，越来越没感情。”西部一所高校的一位博士生导师，无奈地如此比喻身边一些大学教师的频繁跳槽。 毋庸置疑，高校间人才的合理、有序流动，整体上确能促进人才成长、有利于智力资源的优化组合、充分发挥作用。但与此同时，一些高校间出现的人才非正常流动，打起“挖人大战”，消极作用也越来越不可忽视。蜻蜓点水、狡兔三窟 “职业跳槽教授”逐利、谋官而动 “这样的人就是钻制度空子，让国家资源流入自己腰包。”东北一所985高校的人事处处长告诉记者，“职业跳槽教授”大致分

能点进来看的，我想大部分都是新媒体人吧。什么是新媒体就不用我多介绍了。自打入了这一行，是不是经常感觉腰酸背痛、失眠、情绪不稳……别说了，几乎都中了，那么恭喜你，你患上了---新媒体综合征（自创新词，医学上暂时还没有这一说）。新媒体综合征症状如下，我们来分析为什么会有这些症状1、颈肩痛 颈部和肩部肌肉僵硬，活动困难，且一动就有“咔、咔”地响声。 原因：长时间坐电脑旁，颈部和肩部活动少，导致相应的肌肉痉挛。2、手麻，角弓反张 手出现放射性的麻木，去医院拍片，显示颈椎生理曲度变直。 原因：颈肩痛长期得不

习大大曾在G20上说过一段话：“以互联网为核心的新一轮科技和产业革命蓄势待发，人工智能、虚拟现实等新技术日新月异，虚拟经济与实体经济的结合，将给人们的生产方式和生活方式带来革命性变化。”在过去的这么多年里，从来没有哪一年像2016年那样如此聚焦人工智能。 如今的人工智能应用范围甚广，机器翻译、智能控制、专家系统、机器人学、语言和图像理解、遗传编程机器人工厂、自动程序设计、航天应用、庞大的信息处理、储存与管理、执行化合生命体无法执行的或复杂或规模庞大的任务等等。很显然会有不少行业，会因为人工智能的兴起而

多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。 根据职业生涯发展的客观规律，笔者为你指出前五年工作的主要任务。工作第一年:初入职场，褪尽青涩 告别校园，如何由学生转型为独立的职业人，这是工作第一年的首要任务。作为职场新人，需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感，以适应企业软硬环境，掌握工作的规则和程序

5批共取消272项职业资格 2014年以来国务院先后分四批取消了211项职业资格，占2014年初摸底的国务院部门设置职业资格总数的34%，第五批再取消61项职业资格，总计取消272项，占国务院部门设置职业资格总数的44%。2014第一批取消的时候，国务院研究确定要完成减少1/3的目标，实际上第四批已经完成了这个目标任务，第五批取消后，取消的数量已经达到44%，远超1/3了。 第五批取消的职业资格情况介绍： 专业技术人员职业资格有43项。涉及准入类的有5项，水平评价类的有38项。共涉及发改委、环保部、交通部等13个部门、铁路总公司和中国煤炭建设协

据悉，目前，我国取消的职业资格许可和认定已经占到了总数的44%。　　　　人社部副部长汤涛表示，减少职业资格许可和认定工作是简政放权、转变政府职能的重要任务之一。1月13日国务院第119次常务会议审议决定，取消第五批61项职业资格许可和认定的事项。2014年第一批取消的时候，国务院研究确定要完成减少1/3的目标。第五批取消后，取消的数量已经达到44%，远超1/3。按目前工作进展，职业资格集中清理工作基本完成，意味着初步实现了国务院部门设置的没有法律法规和国务院决定作为依据的准入类职业资格基本取消，国务院部门和全国性行业协

“我们正处在最美好的时代，也是最糟糕的时代；我们迎接希望的春天，也正面对失望的冬天。”《双城记》中的一段话正是对当今“互联网+”时代的最佳呈现。伴随互联网的深入人心，很多传统行业都发生了巨变，尤其是就业市场，不仅衍生出很多新职业，也为即将踏入职场的大学生带来了全新的机遇与挑战。　　【衍生新职业】如今，互联网已经渗透到生活的方方面面，满足了大众出行、饮食、娱乐、学习等各类需求，因此很多新职业的衍生在一定程度上满足了人们对“坐享其成”的幻想。这些职业时间随意，收入任性，是很多80后、90后心目中的理想工作

近日，佛山中德职业技术培训学院揭牌仪式在广东佛山举行。佛山中德职业技术培训学院院长李大成介绍，培训学院通过引进和借鉴德国及欧美先进的职业教育模式和机制、课程体系和教材、职业资格认证体系，为佛山产业升级和城市升级提供先进的发展理念、技术支撑，促进职业技能人才培养与国际技能标准接轨，同时大力开展为德国等欧美企业的服务工作。作为佛山职业技术学院的下属机构，中德职业技术培训学院首批将建设自动化技术示范中心、机器人技术应用与培训中心、数控机床仿真培训中心等5个中心，力求建设成为立足佛山，辐射全省乃至全国的高

在1月21日召开的甘肃省百万职工职业技能素质提升活动总结表彰大会上，甘肃省委副书记欧阳坚强调，要持续深入开展职工职业技能素质提升活动，建设知识型、技术型、创新型劳动者大军，为全省经济社会持续健康发展提供有力的智力支持和人才保证。欧阳坚代表省委、省政府充分肯定了甘肃省百万职工职业技能素质提升活动开展以来取得的成绩。欧阳坚提出，广大职工要坚定理想信念，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展新理念，不断提升素质技能；积极投身大众创业万众创新，争做“创新能手”，争创“创新示范岗”和“创新型企业”，打造