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    联盟动态
    • 加快教育高质量发展——2022年全国教育工作会议召开

      1月16日至17日,2022年全国教育工作会议在北京召开。中央教育工作领导小组秘书组组长、教育部党组书记、部长怀进鹏作工作报告。

    • 《贵州省公共职业技能培训基础平台建设规划》印发

      近日,经贵州省政府同意,省发展改革委、省人力资源社会保障厅联合印发了《贵州省公共职业技能培训基础平台建设规划》,全力构建“三级四类”基础平台,实现年培训能力110万人次以上。

    • 疫情下“新兴的职业”,收入高还自由,看看你知道几个?

      在很多人眼里,只有考公务员、教师、国企这些才感觉是铁饭碗,对于那些工作稳定性不高的,一般都会不太看好,除非工资高,福利待遇好,就业性高的工作,才会有人选择。近两年疫情中,很多企业经营难度也高,面对国际市场行情不太理想,只能转向国内市场,缩小经营规模,这样就业的岗位就少了,再加上由于中小企业在疫情中,由于经营不善,有些已经破产了,所以能提供的岗位更加有限了。近两年经济不景气,很多人失业,再加上日益增多的大学毕业生,社会上就业难的问题已经非常常见了。但是在疫情期间,面对大量失业人员,也出现一些“新职业”。
      疫情下出现“新兴职业”,自由又薪资高:

    • 新职业规划-元宇宙的“建筑师”

      有需求就会有市场,“元宇宙建筑师”应运而生,他们是一批对虚拟世界充满热情、渴望借助元宇宙洞开的时空大门探索人类半虚构现实建筑美学的超现实主义者。当然,他们也能在付出智慧劳动的过程中获得超越现实标准的不菲回报。他们在现实社会中从事的职业可能是3D建模师、平面UI设计师、艺术工作者或者是物理建筑师,在工作和学习中积累的艺术审美和建筑知识可以在元宇宙的世界里多点开花,并且在虚拟二次元可以摆脱物质惯有属性和即成定律的固有束缚,在构思和设计上将会呈现出更大胆和多维的创造力。

    • 新职业也能评职称 为消除成长烦恼破题

      近年来,新职业、新岗位不断涌现,也由此催生并集聚了大量新型专业技术人才。为适应新形势,国家人社部等部门也相应建立了职业分类大典的动态调整机制,分批次公布了几十个新职业。然而与此同时,新职业的从业者也遇到了“成长烦恼”,他们的社会地位需要得到社会认可,技术技能等级及薪酬待遇等也需要与传统的人才评价机制相对接。日前,吉林省出台了新职业职称评审新规,在原有的专业系列中,增设了网络营销、社会服务等13个新专业及家政服务、在线教育和网约车服务等新业态方向。

    • 推动新职业可持续发展的对策探讨

      新职业是经济社会发展的一面镜子。需要在发展中解决存在的问题,加强对新职业发展现状和前景的分析与评估,对从业人员权益保障给予动态监测,加强对新职业相关从业人员的培养。职业从产生、发展到成熟需要一个过程,这个过程受科技、经济、社会、文化等多重因素影响。随着科技进步和经济社会发展,职业变迁也会经历旧职业不断消亡、新职业不断产生的过程。

    • 70.7%受访者建议加强对紧缺岗位、新职业的技能培训

      对于不少离开学校、步入职场的年轻人来说,学习的习惯依然需要保持。培训就是一个重要的学习方式。近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对1535名职场人士进行的一项调查显示,92.2%的受访职场人士参加过培训。提升专业技能(66.9%)和拓展相关技能(57.3%)是受访职场人士参与培训的主要目的。70.7%的受访者建议加强对紧缺岗位、新职业的技能培训。

    • 数字经济催生更多新职业到2025年带动就业人数将达3.79亿

      最新数据显示,我国数字化人才缺口已接近1100万。记者梳理2019年4月至今人力资源社会保障部发布的4批56个新职业中,与数字经济相关的新职业超过20个。数字经济的不断发展,正在催生着更多的新职业。

    • 企业人力资源管理贯标服务

      一、贯标定义企业人力资源贯标服务是指由新职业培训联盟根据国际人力资源开发标准,围绕人力资源管理六大模块帮助企业定制开发一套以目标管理为基础,以关键业绩指标(KPI)为核心,以培训内容为手段、符合市场经济规律和企业战略需要的人力资源管理体系。主要包括:(一)战略板块紧扣企业战略规划目标和企业文化的要求,规划人力资源体系,使人力资源管理真正成为企业发展战略的核心内容,并成为战略目标实现的重要支撑和保证。(二)业绩管理板块建立以工作分析为基础,以关键业绩指标(KPI)为核心,以绩效管理、薪酬管理为主要内容的业绩管

    • 行业人力资源培训与开发贯标服务

      一、贯标定义行业人力资源培训与开发贯标服务是指由新职业培训联盟根据国际人力资源开发标准,帮助行业组织定制开发一套以行业知识了解为基础,以岗位能力提升为核心,以培训为手段、符合市场经济规律和人才供需要求的新职业能力测评认证培训体系。主要包括:培训需求分析及目标确定:目标群体、市场发展空间。专业名称与职业定位:新职业定义、职业范围、受众群体。职业生涯规划:管理类、专业类、技术类。职业定级:初级、中级、高级、师资级。课程体系开发:知识结构(职业化+行为标准,职业化包含专业知识和专业技术;行为标准包含言行

    • 喜讯 | 祝贺新职业联盟副主席单位运动宝贝成功当选人社部教指委委员

      近日,国家人力资源和社会保障部公布了《首批技工教育和职业培训教学指导委员会委员人选名单》。技工教育和职业培训教学指导委员会根据《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于深化技工院校改革大力发展技工教育的意见》(人社部发〔2021〕30号)和《人力资源社会保障部关于印发技工教育“十四五”规划的通知》(人社部发〔2021〕86号)有关要求组建,共设置智能制造与智能装备类、数字与信息技术类、新能源与交通运输类、康养生活服务类、现代商贸流通类5个类别。主要工作是围绕服务制造业和实体经济发展需要,对技工院校及职业培训

    • 北京新职业技能培训产业联盟为建国门街道“快递之家”捐赠防疫物资

      2021年9月1日上午,北京新职业技能培训产业联盟主席胡锦澜、党支部书记张靖、秘书长陈连昌代表联盟向建国门街道“快递之家”捐赠防疫物质,支援物流行业疫情防控工作。北京市东城区建国门街道党群服务中心党委副书记王成参加了捐赠仪式。

    • “第二届全国新职业教育发展论坛”在京举办

      高质量发展靠什么?人才是基础,教育是关键。5月29日,由北京新职业技能培训产业联盟和中国管理科学研究院教育创新研究所联合主办的“第二届全国新职业教育发展论坛”在京成功举办。本届论坛以“聚势·谋远·赋能·共生”为主题。

    • 关于自觉抵制非法社会组织的通知

      关于自觉抵制非法社会组织的通知各会员及相关单位:近日,民政部等22部门联合印发《关于铲除非法社会组织滋生土壤净化社会组织生态空间的通知》,请各会员及相关单位认真学习贯彻落实,自觉抵制非法社会组织,增强甄别意识和警惕性,不得与非法社会组织勾连开展活动或为其活动提供便利;不得参与成立或加入非法社会组织;不得为非法社会组织提供账户使用等便利;不得为非法社会组织进行虚假宣传。各相关单位参加社会组织举办的活动前,认真核查其组织身份的真实性、合法性,防止上当受骗。若发现非法社会组织,及时向国家相关部门举报,为

    • 这些热点问题,总理刚刚都回应了!

      3月11日下午,李克强总理在人民大会堂金色大厅出席记者会并回答中外记者提问。近两个小时的记者会信息量很大,关于就业、异地就医、中国经济、中美关系等,很多你关心的问题都有了回应。给灵活就业人员提供基本的权益保障今年我们确定新增城镇就业的目标是1100万人以上,希望在实际执行中还可以更高一点。一方面继续鼓励增加相对稳定的就业岗位,另一方面也要广开灵活就业的渠道。现在中国的灵活就业正在兴起,已经涉及到两亿多人。有的人一人打几份工,很辛苦,所以我们应该给他社保补贴,特别是要用机制性的办法来解决可能出现的职业伤害

    • “不忘初心、牢记使命”——中共北京新职业技能培训产业联盟党支部召开组织生活会和开展民主评议工作

      根据“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话和重要指示批示精神,为认真贯彻落实中央和市委有关部署,按照北京市委社会工委《关于开好 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,北京新职业技能培训产业联盟党支部2021年2月26日上午召开以“不忘初心、牢记使命”为主题的组织生活会并开展民主评议工作,党支部书记张靖主持会议。会议主要有以下三个内容:第一,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想新职业技能培训产业联盟党支部书记张靖带领党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,学习领会《习近平关于“

    • 北京新职业技能培训产业联盟换届大会在京召开

      1月23日,在北京市民政局的关心支持下,北京新职业技能培训产业联盟换届大会暨第二届一次会员大会在京召开。53家会员出席本次大会。大会由联盟副秘书长、北京当代康养医学研究院执行院长吕佩林主持。会议现场北京新职业技能培训产业联盟第一届主席胡锦澜博士代表理事会做工作报告。报告中从制度健全、机构完善、 党组织建设、教材编写、团体标准制定、公益活动开展等几个方面对联盟五年来的工作进行了总结回顾。并从党组织建设、职业教育、标准制定、建言献策等几个方面提出了联盟未来的发展方向和工作举措。选举现场大会审议通过了新职业

    • 2019年北京新职业技能培训产业联盟监事会报告

      监事意见:(一)出席理事会情况:蒯天、楚珊、吴向杰出席北京新职业技能培训产业联盟第一届五次理事会(二)监督本团体及领导成员依照《社会团体登记管理条例》和有关法律法规开展活动情况:无此情况(三)督促本团提及领导成员依照核定的章程、业务范围及内部管理制度开展活动情况:出席北京新职业技能培训产业联盟第一届五次会员大会、北京新职业技能培训产业联盟第一届九次监事会会议、北京新职业技能培训产业联盟第一届十次监事会会议(四)对本团体成员违法本团体纪律,损害本团体剩余的行为进行监督情况:已监督,无此情况(五)对

    • 2019年北京新职业技能培训产业联盟秘书长工作总结

      一、党组织建设1、支部目前共有党员的情况:9名。2、2019年党支部参与或者组织的活动情况如下: 参加践行“红墙意识”不忘初心——东城区统一战线庆祝新中国成立70周年主题教育活动启动仪式; 参加建国门商会联合党委组织观看电影《决战时刻》等活动。3、北京新职业技能培训产业联盟举行学习十九大报告精神座谈会;守初心,担使命,找差距,抓落实——中共北京新职业技能培训产业联盟支部委员会党课学习; 中共北京新职业技能培训产业联盟支部委员会——第九次支委会; 中共北京新职业技能培训产业联盟支部委员会——第三次党员大会; 北京

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