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年轻人爱跳槽，有错吗？

如今的社会有能力的人一抓一大把，所以竞争工作岗位也是越演越烈，因此存在一部分的企业完全是将刚入社会的毕业生当奴隶的使唤，所以导致现在有不少社会争议，刚出来的大学生薪资比农民工还低，并且还喜欢跳槽，然而当我们在讨论应届毕业生喜欢跳槽的时候，不妨了解一下他们为什么会跳槽。1、看不到公司前景公司的前进脚步停滞，并且越来越看不到公司的发展前景在哪里，害怕没有成长，为自己未来担忧，所以离职。2、上级自私自利工作的环境良好，但是上级总是觉得你的工作量太少了，并且不停的给你加工作量，同时，当领导表扬你们时，你的
职场上的的错误认知

工作中，我们经常会出去开会，重要领导发表重要讲话，总会说到学习，比如：“学习是基础，实践是关键”、“先学一步、多学一点、学深一点”、“要将学习和实践结合起来”等等。大多数人不以为然，我想原因主要有以下几个方面，一是领导讲话空洞，泛泛而谈，没有吸引力；二是大多数人对学习缺乏正确理解，如何学、学什么没有认真思考；三是对学习的重要性、紧迫性认识不到位。撇开领导讲话是否空洞，是否有吸引力不说，我们先说一说什么是学习？工作中的学习和学生时代的学习有着本质的区别。在学生时代，每天背个书包去学堂，老师在上面讲
哪个职业曾能触动你！

价值NO.10媒体人、广告人在城市里凌晨三点还在街头打车的不是嗨唱的人，就是广告人。每天除了采访写稿跑线索，还有无休止的加班。如果有人问：媒体人，你累不累?回答应该是：嗯？你这不是废话么？曾经有人想问：你见过凌晨4点的太阳吗？结果回答是：嗯...那时候我还没下班一个身心都让人疲惫的职业一个谢顶几率极高职业一个说不尽道不穷的职业一个痛并快乐着的职业价值NO.9出租车司机回想当年，的哥是个多么炫酷的存在，每次打车，都是这样直到打车软件的出现，彻底颠覆了各地打车难的现象。的哥们不挑活儿了，态度也变好了，去近去远也不
去行动吧！不要再拖延了

在这个世界上，没有一件事情是完美的。如果你想等到自己所要求的全部条件都具备后在行动。那么，你只能永远的拖延下去。因此，在日常的工作和生活中，我们要努力要求自己做到以下几点。1.在工作中态度要积极主动一个人只有以积极主动的态度去面对自己的工作，才会产生自信的心理。这样，在处理事务时，头脑才会保持清醒，内心的恐惧和犹豫也便会烟消云散。只有如此，才能够有效地找到处理这些事务的最佳方法。2.要学会立刻着手工作假如在工作中接到新任务，要学会立刻着手工作。这样，才会在工作中不断的摸索、创新，一步步排出困难。如果
面试有没有戏，其实你当场就能知道

最近好些小伙伴通过电话和微信来询问面试结果。作为过来人，我很理解等待结果时的焦灼心情，一边等还会一边内心戏：“我感觉我表现得还可以，应该可以进二面吧……不对，我作总结的时候是不是有点啰嗦了？但是HR对我笑了……不对，他好像对所有人都笑……”1 / 主动询问到岗时间有戏程度：★★★★☆曾经有好几次面试，面试官只草草问了些问题，根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在问完其他问题后，再与我确认到岗时间的话，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意
努力工作，就一定会升职加薪吗？

职场看似简单，但更多的时候却让人琢磨不透，有的人兢兢业业几年，却总得不到升迁的机会，而有的人相貌平平，却总是很多升职加薪的机会。职场告诉了我们，不是所有的付出都有收获，但是所有的收获一定要针对性的付出。那到底怎样才可以快速升职呢？一、站在公司角度考虑问题，永远和老板一条心。中国的职场文化大多是老板文化，和老板一条心不仅能够快速得到老板的信任，同样也可以快速提升自己；经常站在公司的角度思考问题，在个人的思维习惯、看问题的角度、处理问题的能力及自己的格局，都会有很大一个程度的提升；在处理问题的方式和
要清楚跳槽的成本有多大

跳槽？很多人脑海中常常会跳出这个词语，可是你想过没有，跳槽的成本到底有多大呢？有些人跳槽是因为觉得现在的工作单位让自己不满意，想换一家公司，这其中的成本应该如何算呢？从公司辞职，可能需要支付相应的费用，经过一段时间的寻觅，你谋到了新工作，又得从新人做起，经过试用期，慢慢往上爬，这个过程中的损失就是你的跳槽成本。还有一些人，因为做的不是自己喜欢的职位，或是认为该职位没有发展前景、不适合自己等，那你为此算过账吗？假如你想换专业的话，首先得学习，交纳上培训班、教材、考试费用，还有为了考试而付出的其他成
职业：怎样发现自己的未来事业？

我们每个人的一生都是很短暂，在这短暂的一生中，我们会花费几十年的时间用于工作。然而，对于我们工作的每一个人，弄清自己的真正事业才是最重要的一项工作。要想弄清自己未来的真正事业方向，首先要分清以下几个问题。事业成就人生1、你到底热爱什么？你到底热爱什么自不必多说，就是我们平时一直想干并愿意为此付出热情和努力的事情。在职场中，就是我们喜爱的工作。然而，在现实中，大部分职场人士都不是做自己热爱的工作。2、你擅长什么？发现自己擅长什么要从成长过程中去回想和体味，有的人擅长写，那么可以在互联网时代做一个图文
未来最赚钱的职业你有勇气去做么？

也许过不了多久，我们中间的很多人会失业，这已成定局。如果你看过快递公司自动分拣小黄人的视频、看过无人自动送货机器人、了解无人驾驶汽车，了解了人工智能，你就会知道这一切都会发生。李开复说：未来，百分之五十的人将要失业；刘强东说：人工智能让共产主义在我们这代实现。当大数据、人工智能各种先进的技术围绕在我们身边，当互联网企业、共享单车、各种电商赚的盆满钵满的时候，如果你不在那个圈子里，手里没有几张互联网上市公司的股票。对不起，美团送外卖都不需要你了，我们有机器人，我们甚至用无人机送外卖。无人共享汽车也
同事之间：关系再好也不能做的7件事

在职场上，同事关系是最重要的人际关系，有一句话说的非常到位，跟着什么样的领导决定你职场上爬的高度，但这个高度的批准者是你的同事，所以与同事相处要做到如下注意事项：1.留口实——与同事打交道避免不了说很多话，有时候会无意中把自己对领导或者一些事情的看法说漏嘴，也就是我们通常说的给人留下祸害你的口实，可能一句话就会坏你的大事，记住，有些口实是无法收回的，特别是在关键的敏感期，比如要进行领导竞聘了，这个时候你给你的同事留下口实的话，就非常麻烦，故，与同事说话要慎之又慎，宁肯不说闲话，也不留下口实。2.不良
职业习惯对你生活有哪些奇葩的影响？

1、同事谈了个男朋友，准备领回去见父母。男朋友为此特意准备了很多礼物，且练习了一套说词，眼神啥的。结果那天一见到同事父母便开口：叔叔，这是您的快递2、想起第一次跟女朋友牵手。隐隐感觉到女朋友一直在给我暗号，带有暗示性的在我的手乱动，忍不住问了。女朋友吱吱呜呜：做护士习惯了，总爱摸别人手的血管3、不久前一个大学女同学找我聊天。开始画风还挺正常的。聊着聊着，每句话都是以“亲，”开头的。我特么不耐烦了，差点就问她包不包邮。4、朋友全职滴滴司机，好久没见，那天约了老地方聚聚。便到我家来接我。结果我一上坐上副
跳槽季，怎么避免越跳越穷？

一、影响跳槽的因素有哪些？1. 首先从薪酬角度来看，新工作的薪资涨幅至少要在20%左右，才值得一跳，否则意义不大。随着通货膨胀率的提高，即使你每年不涨工资实际上你的工资也是在下降的，而涨薪是维持整体收入水平稳定的重要手段，否则你会发现今年你赚的钱还能买得起500一件的品牌衣服，明年就只能去淘宝扫货了。如果你是租房子的话，你就会明白什么叫不涨工资就变穷的道理。（因为要涨！房!租!）如果你是有房一族，想想你的房贷... 想想家庭财政是否有足够的抗风险能力。如果你是三口之家，想想你家娃的学而思、想想父母的养老问题..
你离月薪4W，可能就差这6件小事

月薪4千与月薪4万的职场人区别，可能就是月薪4万的职场人能把下面这6件小事坚持下去并养成习惯。1、完成一些你曾以为做不到的事不要以没学过相关知识为借口，不要拒绝看似很难完成的任务我的专科是食品检测，一个跟新媒体一点都不搭边的专业，但我还是在学院鼓敲一个公众号。写文章，做活动，获得了一批用户的关注，甚至还获得一笔不错的收入。这些都不是我专业上的知识，更没有谁跟我说过怎么做。但是我硬着头皮去做，不懂就去百度，查知乎。这些本来我不会的内容，现在都学到了。所以，当我在实习找工作时，因为我在大学中有独立运营校园
职场新人入职一定注意的6个方面

大学毕业，走出校门即将迎来自己人生中的第一份工作，小鲜肉们个个满怀希望和梦想，准备大干一场，成就一番事业。所谓职场如江湖，初入职场，一定要首先了解一下职场注意事项，才能学会优雅灵活地应对各种职场事，所以一定注意一下6个方面:1、一定要勤学好问刚开始工作，没有工作经验，许多工作不能很快上手，这个时候一定要向同事请教，勤学好问，尽快让自己累积起足够的专业实力。不懂不要紧，千万不要不懂装懂，装懂导致自己的工作做不好，还会给同事造成工作上的困扰，给公司带来经济或名誉损失，麻烦就大了。2、用脑子听话用眼神沟通
职场女强人手握的五大成功武器

在中国的传统观念当中一直都是男尊女卑，职场女强人如何才能让自己的男下属心服口服、甘愿接收她的领导呢?其实，事情没有我们想象的那么困难，因为如今的女强人手握五大成功武器。武器一：亲和职场如战场，对于广大白领来说，一间小小的办公室就是一块看不见硝烟的阵地。而女上司的亲和力，便如同一阵春风，让这种紧张的氛围得以缓和。男上司容易盛气凌人，女上司却多是和蔼可亲，这就在无形之中让男下属对女上司多了几分好感。武器二：原则如果你把女人的亲和理解为不讲原则，那么就大错特错了。照章办事，遵守原则，这是做好工作的基本常
职场如战场，职场规则6条

职场如战场，这一向是个以实力说话，用规则办事的地方。但是，不是每一条职场规则都写在公司规章制度里。敲黑板！以下这些老板不会告诉，但你要是不知道就容易被“潜规则”踢出局的规则，都好好看仔细了！规则一：别得罪闲人职场是以实力说话，但这个实力可不仅仅是工作能力，还包括其他你不容易看到的软实力，比如ta是老板的儿子/侄子/哥哥/弟弟等、长得好看拉高公司颜值、能给领导在其他方面提供帮助等等，都可能是某些员工立足的原因。你看他如公司豢养的闲人，你看他工作能力一塌糊涂，但是大家都不去挑衅他，那你也别去得罪他。规则二
从大学生到职场新人不得不防的十个“大坑”

再过一个多月，2017届大学生毕业生将正式离校、开启自己的职业生涯了。作为职场“菜鸟”，首要做的可能并不是业务能力的提高，而是心理上的调适。有太多的大学优秀毕业生，因为心理上准备不足，在职业生涯的初期磕磕碰碰、发展不顺。一般而言，在初入职场阶段，大学毕业生们一般都会有相似的“吐槽点”，小编在此盘点了职场最“悲催”的十件事情，希望各位毕业族能提前做好准备，尤其是心理上的准备。1、每天花大量时间挤公交地铁每天上班都要为完成工作不停的忙碌，五花八门的问题让人精疲力尽，更悲催的是，这样的煎熬也存在上下班的路上
最令女性尴尬受伤的职业

导游。随着人们生活水平的提高，旅游成了人们生活的一种时尚。导游本身就是一个容易遭遇骚扰的职业，更何况那些漂亮的女导游。当然了，大多只是一些言语上的性骚扰，一些男游客欢用一些“荤段子”来骚扰女导游的现象经常出现。护士。护士被尊称为“白衣天使”，他们给人的印象永远都是那么体贴、温柔、细心。美丽的女护士在医院大受男病人的欢迎，浪漫、多金的追求者众多，当然，也自然少不了遇到很多的骚扰。保姆。保姆属于家政服务业。随着生活水平的提高，人们对家政服务的需求也越来越多。现在的家政服务业虽然逐渐职业化，但从业者大
年轻人，你会不会把那个金饭碗扔掉？

　　进入国企工作这个问题，好像就是一个围城，城里的人想出去，城外的人想进来。每年一到毕业季，“如何到国企上班？”就成了好多毕业生的考虑的问题，然而那些已经在国企工作了几年的年轻人又纷纷考虑“我应不应该逃离国企？”。　　国企里的那份工作，在40、50后眼里是一个“金饭碗”，一辈子兢兢业业，到退休就会有个好生活；在60、70后眼里是一个“铁饭碗”，虽不能大富大贵，但也是稳定有余；可在80、90后眼里，那真的就是一个“饭碗”，饿不死人而已，稍有些突破都难上加难。　　到底该不该逃离国企呢？我们先来看一看大家的烦恼：
2017年毕业生工资大曝光，我又双叒叕拖后腿了！

马上就要迎来毕业季大四狗们都要离开大学的象牙塔去社会赚（ken）钱（lao）惹~玩转君对大家的吸金能力表示hin好奇于是找到了香草招聘联合新东方在线近日发布的《2017年应届生就业报告》数据直接粗暴地用薪水说话快来看看你有木有拖后腿吧！↓↓↓一、从学历来看谁说学历没有用？数据来打脸惹！报告显示， 2017年专科应届生、本科应届生、硕士研究生和博士研究生的平均起薪是呈很明显的递增趋势的。弱弱地说，我TM又双叒叕拖后腿了！别拦着我，我要去学习，我要去深造！我要考研考博！我要升职加薪！！！从这个数据里，我们也可以看到大�

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