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职业习惯对你生活有哪些奇葩的影响？

1、同事谈了个男朋友，准备领回去见父母。男朋友为此特意准备了很多礼物，且练习了一套说词，眼神啥的。结果那天一见到同事父母便开口：叔叔，这是您的快递2、想起第一次跟女朋友牵手。隐隐感觉到女朋友一直在给我暗号，带有暗示性的在我的手乱动，忍不住问了。女朋友吱吱呜呜：做护士习惯了，总爱摸别人手的血管3、不久前一个大学女同学找我聊天。开始画风还挺正常的。聊着聊着，每句话都是以“亲，”开头的。我特么不耐烦了，差点就问她包不包邮。4、朋友全职滴滴司机，好久没见，那天约了老地方聚聚。便到我家来接我。结果我一上坐上副
跳槽季，怎么避免越跳越穷？

一、影响跳槽的因素有哪些？1. 首先从薪酬角度来看，新工作的薪资涨幅至少要在20%左右，才值得一跳，否则意义不大。随着通货膨胀率的提高，即使你每年不涨工资实际上你的工资也是在下降的，而涨薪是维持整体收入水平稳定的重要手段，否则你会发现今年你赚的钱还能买得起500一件的品牌衣服，明年就只能去淘宝扫货了。如果你是租房子的话，你就会明白什么叫不涨工资就变穷的道理。（因为要涨！房!租!）如果你是有房一族，想想你的房贷... 想想家庭财政是否有足够的抗风险能力。如果你是三口之家，想想你家娃的学而思、想想父母的养老问题..
你离月薪4W，可能就差这6件小事

月薪4千与月薪4万的职场人区别，可能就是月薪4万的职场人能把下面这6件小事坚持下去并养成习惯。1、完成一些你曾以为做不到的事不要以没学过相关知识为借口，不要拒绝看似很难完成的任务我的专科是食品检测，一个跟新媒体一点都不搭边的专业，但我还是在学院鼓敲一个公众号。写文章，做活动，获得了一批用户的关注，甚至还获得一笔不错的收入。这些都不是我专业上的知识，更没有谁跟我说过怎么做。但是我硬着头皮去做，不懂就去百度，查知乎。这些本来我不会的内容，现在都学到了。所以，当我在实习找工作时，因为我在大学中有独立运营校园
职场新人入职一定注意的6个方面

大学毕业，走出校门即将迎来自己人生中的第一份工作，小鲜肉们个个满怀希望和梦想，准备大干一场，成就一番事业。所谓职场如江湖，初入职场，一定要首先了解一下职场注意事项，才能学会优雅灵活地应对各种职场事，所以一定注意一下6个方面:1、一定要勤学好问刚开始工作，没有工作经验，许多工作不能很快上手，这个时候一定要向同事请教，勤学好问，尽快让自己累积起足够的专业实力。不懂不要紧，千万不要不懂装懂，装懂导致自己的工作做不好，还会给同事造成工作上的困扰，给公司带来经济或名誉损失，麻烦就大了。2、用脑子听话用眼神沟通
职场女强人手握的五大成功武器

在中国的传统观念当中一直都是男尊女卑，职场女强人如何才能让自己的男下属心服口服、甘愿接收她的领导呢?其实，事情没有我们想象的那么困难，因为如今的女强人手握五大成功武器。武器一：亲和职场如战场，对于广大白领来说，一间小小的办公室就是一块看不见硝烟的阵地。而女上司的亲和力，便如同一阵春风，让这种紧张的氛围得以缓和。男上司容易盛气凌人，女上司却多是和蔼可亲，这就在无形之中让男下属对女上司多了几分好感。武器二：原则如果你把女人的亲和理解为不讲原则，那么就大错特错了。照章办事，遵守原则，这是做好工作的基本常
职场如战场，职场规则6条

职场如战场，这一向是个以实力说话，用规则办事的地方。但是，不是每一条职场规则都写在公司规章制度里。敲黑板！以下这些老板不会告诉，但你要是不知道就容易被“潜规则”踢出局的规则，都好好看仔细了！规则一：别得罪闲人职场是以实力说话，但这个实力可不仅仅是工作能力，还包括其他你不容易看到的软实力，比如ta是老板的儿子/侄子/哥哥/弟弟等、长得好看拉高公司颜值、能给领导在其他方面提供帮助等等，都可能是某些员工立足的原因。你看他如公司豢养的闲人，你看他工作能力一塌糊涂，但是大家都不去挑衅他，那你也别去得罪他。规则二
从大学生到职场新人不得不防的十个“大坑”

再过一个多月，2017届大学生毕业生将正式离校、开启自己的职业生涯了。作为职场“菜鸟”，首要做的可能并不是业务能力的提高，而是心理上的调适。有太多的大学优秀毕业生，因为心理上准备不足，在职业生涯的初期磕磕碰碰、发展不顺。一般而言，在初入职场阶段，大学毕业生们一般都会有相似的“吐槽点”，小编在此盘点了职场最“悲催”的十件事情，希望各位毕业族能提前做好准备，尤其是心理上的准备。1、每天花大量时间挤公交地铁每天上班都要为完成工作不停的忙碌，五花八门的问题让人精疲力尽，更悲催的是，这样的煎熬也存在上下班的路上
最令女性尴尬受伤的职业

导游。随着人们生活水平的提高，旅游成了人们生活的一种时尚。导游本身就是一个容易遭遇骚扰的职业，更何况那些漂亮的女导游。当然了，大多只是一些言语上的性骚扰，一些男游客欢用一些“荤段子”来骚扰女导游的现象经常出现。护士。护士被尊称为“白衣天使”，他们给人的印象永远都是那么体贴、温柔、细心。美丽的女护士在医院大受男病人的欢迎，浪漫、多金的追求者众多，当然，也自然少不了遇到很多的骚扰。保姆。保姆属于家政服务业。随着生活水平的提高，人们对家政服务的需求也越来越多。现在的家政服务业虽然逐渐职业化，但从业者大
年轻人，你会不会把那个金饭碗扔掉？

　　进入国企工作这个问题，好像就是一个围城，城里的人想出去，城外的人想进来。每年一到毕业季，“如何到国企上班？”就成了好多毕业生的考虑的问题，然而那些已经在国企工作了几年的年轻人又纷纷考虑“我应不应该逃离国企？”。　　国企里的那份工作，在40、50后眼里是一个“金饭碗”，一辈子兢兢业业，到退休就会有个好生活；在60、70后眼里是一个“铁饭碗”，虽不能大富大贵，但也是稳定有余；可在80、90后眼里，那真的就是一个“饭碗”，饿不死人而已，稍有些突破都难上加难。　　到底该不该逃离国企呢？我们先来看一看大家的烦恼：
2017年毕业生工资大曝光，我又双叒叕拖后腿了！

马上就要迎来毕业季大四狗们都要离开大学的象牙塔去社会赚（ken）钱（lao）惹~玩转君对大家的吸金能力表示hin好奇于是找到了香草招聘联合新东方在线近日发布的《2017年应届生就业报告》数据直接粗暴地用薪水说话快来看看你有木有拖后腿吧！↓↓↓一、从学历来看谁说学历没有用？数据来打脸惹！报告显示， 2017年专科应届生、本科应届生、硕士研究生和博士研究生的平均起薪是呈很明显的递增趋势的。弱弱地说，我TM又双叒叕拖后腿了！别拦着我，我要去学习，我要去深造！我要考研考博！我要升职加薪！！！从这个数据里，我们也可以看到大�
调侃：同学你将来什么职业？

随着近几年来大学不断的扩招，专业日益增多。最近掀起了一阵讨论大学学的专业与工作的贴合度的热潮，有些专业真的也让小编很迷茫，想起未来真是不知所措，下面来看看这些同学的自黑调侃，看到最后一个，原谅我不厚道的笑了：
职场不成熟的八个标志，赶快改进

在职场上，成熟与不成熟，有一些标志，成熟的人，稳重而又能取信于人，而不成熟的人，往往轻浮，做事不靠谱，容易失信于人。今天我们来谈谈几个职场不成熟的表现，如果你有，哪赶快改正哟。1、意气用事，容易情绪化职场不成熟的人，容易被激发、被感动、被忽悠，这些人比较感性，容易意气用事。2、锋芒毕露，容易得罪人在职场上，有些新人，总以为自已能力有多强，表现得锋芒毕露，这样的结果是树敌太多，引起别人的反感，当一遇到不好的事，容易被人踩，一个成熟的人，会适当的时候露露锋芒，展示一下自己的能力，但在大多数的情况，总是
你一定黑过你的老板或上司，请对号入座

以下场景及对话均来自职场，可能正是你刚刚经历过的。NO.1熬夜追剧，第二天早晨起晚了，匆匆洗漱、匆匆出门，路边摊买了早点，百米冲刺狂追公交车。在车上，你可能被挤成狗，也可能被韭菜味的包子或馅饼反复强奸，最倒霉的是还可能堵车。下车，继续百米冲刺，到公司打卡时，8:30分，你暗自庆幸。走进楼梯或者走廊，刚好遇到老板或者顶头上司，他们满脸不悦，前一秒刚被客户怼，昨晚刚被家人埋怨，他们抬手看表，8:31分，一脸严肃的说，“你迟到了”，然后就是一堂生动的人生哲理课，说完了还给人力部门打电话，“xx迟到了，这个月绩效奖金
这些独一无二的职业，哪一份你会喜欢？

如果有机会，很多人都会想换一份与众不同工作对吗？最好是别人听都没听过。今天说的都是世界上独特的岗位，有机会一定要去试下，说不定真有机会实现理想呢...马上进入夏天，一想到烈日炎炎和大汗淋漓的感觉，真想找到一份清凉的工作吗？冰山移动员考虑一下冰山移动员，泰坦尼克号就是触冰山沉没的，为了避免Jack和Rose的悲剧，美国和欧洲组建了冰山搜查队，专门寻找并搬运冰山。搬的方法很简单，就是用绳索把冰山套住用船拉，不用担心累全程用船拉，在北极工作要多穿点，以免冻着。唯一的不好工作耗时，移动一座冰山通常要耗时72个小时，因
95后实习生怒怼CEO 职场新人何去何从

日前，一名互联网创业公司CEO向微博@神奇的吐槽君爆料，称一名95后实习生因为公司电脑太破，在电脑屏幕上贴了张“不干了”的小纸条，书面怒怼老板，愤然离职。这件事引发了广大网友的热议，有站老板的，也有很大一部分站实习生的。据了解，这件事被爆出的几个小时后，事件中的实习生站出来为自己的离职原因辩解。首先，公司给他使用的是一台N年前的台式电脑，仅开机就用了40分钟，在第一天的工作中，电脑就死机无数次；其二，经沟通过后公司让自己带笔记本却不允许放公司，理由是怕遗失的赔偿问题；第三，上班迟到58秒，被扣100元工资。面
职场：6条“这个人不行”的标签

在职场中，有没有觉得自己融入不进团队，自己平时的那些行为又被人贴标签了，在别人心目中中二不行呢？1、不懂装懂别人说什么就跟着附和什么，更多表现在领导面前，没有弄清楚事实的真相，然后就盲目跟风，在领导面前，不是盲目点头就行了，公司让你来是让你创造价值的，如果让领导觉得你无价值，公司留你何用呢？所以，遇到事情要真正了解事情的真相，做出合理的解决方案。2、说话特大声不仅仅表现在公司，在其他公共场合也是一样的，你的行为已经影响了他人，或许很多人不会直接阻止你，但是会让人觉得你不够成熟稳重，甚至讨厌你，他们
谁让你情商低，这个“黑锅”你不背，谁来背？

记得小学课本里《皇帝的新装》那篇文章，那个说皇帝没穿衣服的小男孩，成为诚实善良的代表。可是，当你进入职场后，你会发现，实话说多了，就显得自己没有分寸。举个例子，某天，你对着高谈阔论地领导说：领导，您说员工与公司共成长。可公司每年收入利润都在增长，为什么我们的工资没有跟着长？可想，当你说出这句话时，周围会多少人投来异样的目光，心里一个个都在看你的笑话。傻逼，情商这么低，这种话都敢说！是挺傻的！大伙都知道这句话就是口号，听听就算了，就你这个二货还较真，非要当着领导面给捅出来。你会说，我就是想弄清楚这
你曾经在简历里写了什么，不想找工作了是不是

如果说简历是敲门砖，那有些人的砖就是豆腐做的，门敲不响还给成豆渣了（简历石沉大海）。能把简历写成这样的，我看是不想着急找工作吧？还是来串门的？邮箱姓名改成熟一点，这就是第一印象了，一看就是QQ邮箱来的，这QQ名分分钟出戏（对啦，说你呢，第一个）。其实没什么关系，最好写“政治清白”，要不然人家觉得你用词不严谨。这是要多么惨淡的人生？这种勉强罗列只能欲盖弥彰吧？获奖情况要体现出你的特长和爱好，也要展示一下你的小小成就，但是你也不能这样理解啊。赶快把自黑自娱的状态收起来，这是在找工作，不是生活调侃。类似的
职业性别隔离放大了性别差异

提起护士、幼师、售货员，人们通常觉得是女性；提起律师、官员、高管，人们第一反应却都是男性。不同性别集中在不同的行业和职位上，构成了职业性别隔离现象。那么，职业性别隔离是否体现了性别不平等？记者采访了研究性别隔离问题多年、西安交通大学人文社会科学学院副教授童梅。中国青年报：您如何理解职业性别隔离？童梅：职业性别隔离分为横向隔离与垂直隔离。横向隔离指的是部门之间、职业之间的隔离，比如男性更可能是医生，而女性更可能是护士。垂直隔离指的是女性在职业等级当中，被隔离在了职业底部。中国青年报：职业性别隔离体
男女学编程9大差异化

劳伦斯 · 布雷福德(Laurence Bradford)是编程教育网站「Learn to Code With Me」的创办人，她依托自己的网站对504名编程学员进行了一次调查，并通过分析得出了男女学员在学习当中9大差异。科技行业通常被认为是男性的领域。尽管在过去几年内「提升女性在科技行业中占比」的呼声此起彼伏，但在主流的大型科技公司中，男性的占比依然要远高于女性——女性在科技公司的占比往往少于30%。但这是否意味着女性对于学习编程等科技不感兴趣呢? 作为一个帮助人们学习编程技巧的网站创始人以及一名女性，我决定对网站的用户进行深入分析，以便研究

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